1. Etusivu
  2. Työnohjaus

Työnohjaus ja konsultointi

TYÖNOHJAUS JA KONSULTOINTI

Työnohjaus

Työnohjauksen tarkoituksena on auttaa yksittäistä työntekijää, tiimiä tai koko työyhteisöä pohtimaan omia toiminta- ja käyttäytymistapojaan toimintaympäristössään ja kehittämään niitä.

Työnohjauksen pituus on yleensä 1–2 vuotta.
Lisätiedot
TYÖNOHJAUS JA KONSULTOINTI

Mentorointi

Mentoroinnin idea on rinnallakulkeminen. Mentorin avulla työntekijä tutustuu uuteen alaan, esimerkiksi yrittäjänä toimimiseen, ja saa tukea ja apua kokeneemmalta toiminnan alkuvaiheessa.

Mentorointi kestää yleensä noin vuoden.
Lisätiedot
TYÖNOHJAUS JA KONSULTOINTI

Konsultaatio

Konsultaatio on usein lyhytaikaista ja käytännönläheistä koulutusta, johon voi sisältyä myös työn sisältöön liittyviä tavoitteita. Työnohjauksessa ja konsultaatiossa asiakkaat itse määrittelevät tavoitteet, joihin työnohjaajan kanssa pyritään.
Lisätiedot

Työnohjaus

Työnohjauksen tarkoituksena on auttaa yksittäistä työntekijää, tiimiä tai koko työyhteisöä pohtimaan omia toiminta- ja käyttäytymistapojaan toimintaympäristössään ja kehittämään niitä.

Työnohjauksen pituus on yleensä 1–2 vuotta.

v2.markustalvio

Sed pede ullamcorper amet ullamcorper primis, nam pretium suspendisse neque, a phasellus sit pulvinar vel integer.

v2.markustalvio

Sed pede ullamcorper amet ullamcorper primis, nam pretium suspendisse neque, a phasellus sit pulvinar vel integer.

Tervetuloa kotisivulle

Tämä on näytesisältöä, voit korvata sen omalla tekstillä ja kuvilla.

Tämä on esimerkkisisältöä: Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Tämä on esimerkkisisältöä: Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur
Etsi